Personalamt

Aufgaben des Personalamtes

Das Personalamt hat folgende Aufgabenschwerpunkte: 

Personalwesen
Hierzu zählen neben der Bearbeitung von individuellen Personalangelegenheiten der Beamten und Tarifbeschäftigten (z. B. Einstellung, Entlassung, Ernennung, Bezahlung, Versorgung, soziale Betreuung) auch personalwirtschaftliche und -rechtliche Grundsatzfragen, Personalbedarfsplanung, Stellenbewertungen, Aufstellung des Stellenplanes sowie Personalbeschaffung und -entwicklung (insbesondere Aus- und Fortbildung). 

Allgemeine Angelegenheiten der Gesamtverwaltung
Die Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten der Gesamtverwaltung umfasst im wesentlichen die Unterstützung der Verwaltungsführung, die Regelung und Überwachung des allgemeinen Dienstbetriebes, in Beteiligungsunternehmen, in Ausschüssen anderer Behörden und in Körperschaften, Stiftungen und Vereinen, die Ehrung von Einwohnern bei Alters-, Ehe- und Dienstjubiläen, sowie Geschäftsjubiläen. 

Bereitstellung zentraler Dienstleistungen
Im Rahmen der Bereitstellung zentraler Dienstleistungen werden folgende Leistungen erbracht: Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost für die Gesamtverwaltung im Rahmen der Verteilung an die zuständigen Organisationseinheiten sowie Umschlag des internen Postverkehrs und Regelung der Fahrbereitschaft. Ferner zählt zu diesem Bereich die Bedarfsfeststellung und Bereitstellung für Artikel des allgemeinen Geschäftsbedarfes. Die Bereitstellung erfolgt durch eine internetbasierte Beschaffungsplattform.