Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohnerinnen/Einwohner) sucht laufend in den städtischen Kindertageseinrichtungen des Amtes für Jugend, Familie und Frauen

Staatlich anerkannte Erzieher:innen (w/m/d), Staatlich anerkannte Kinderpfleger:innen (w/m/d), Sozialassistent:innen (w/m/d), Sozialpädagogische Assistent:innen (w/m/d), Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d)

Stellenwert: Entgeltgruppe S 3 oder S8b TVöD (Entgeltordnung/VKA) -

in Vollzeit und Teilzeit.

Das Amt für Jugend, Familie und Frauen des Magistrats der Stadt Bremerhaven ist der größte Träger von Kindertageseinrichtungen der Stadt. An 30 Standorten werden Kinder in Kinderkrippen, Kindertagesstätten und Horten im Alter von 8 Wochen bis zu 10 Jahren betreut und gefördert.

Wir bieten:

eine unbefristete Beschäftigung

  • eine Eingruppierung entsprechend der individuellen Qualifikation
  • eine spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, mit allen Entwicklungschancen und Möglichkeiten der Mitarbeit beim größten Träger der Stadt
  • eine gute Einarbeitung nach unserem Qualitätsmanagementsystem
  • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • ein positives Arbeitsumfeld und eine offene Teamarbeit, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
  • eine Unternehmenskultur, geprägt durch Teamgeist und offene Kommunikation
  • ein kostenfreies Fortbildungsangebot durch trägereigenes Sachgebiet sowie Förderung von beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen. 

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger, Sozialassistenten, Sozialpädagogischen Assistenten, Heilerziehungspfleger jeweils mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • idealerweise bereits Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
  • Spaß an der Förderung und Betreuung von Kindern nach modernen pädagogischen Konzepten
  • Empathie für Kinder, Teamgeist und Flexibilität
  • soziale und Interkulturelle Kompetenz.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum

vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer

Bewerbung beizufügen.

Die Stadt Bremerhaven fördert die Beschäftigung von Frauen und begrüßt daher ihre Bewerbungen.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Des Weiteren steht Ihnen für telefonische Rückfragen im Amt für Jugend, Familie und Frauen Frau Schenk (Telefon-Nr. 0471 590 2408) zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Dies gilt auch für Mappen und Folien.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an  christa.schenk@magistrat.bremerhaven.de oder den

 

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Amt für Jugend, Familie und Frauen
Abteilung Kinderförderung
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

Persönliche Daten
Anmerkungen
Anlagen
Einwilligung

Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.

Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.

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