Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Stadtkämmerei, Abteilung Finanzcontrolling und HKR-Verfahren, eine

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Finanzcontrolling und HKR-Verfahren

Stellenwert: Besoldungsgruppe A 14 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA)

Die Stadtkämmerei verantwortet das Zentrale Haushaltsmanagement sowie das Zentrale Beteiligungsmanagement der Stadt Bremerhaven.

Dem Amt gehören derzeit drei Abteilungen und eine Stabstelle mit 24 Mitarbeiter:innen an, darunter die Abteilung Finanzcontrolling und HKR-Verfahren mit derzeit sechs Mitarbeiter:innen.

Die Stadt Bremerhaven steht im Rahmen der Weiterentwicklung des Digitalen Haushalts und der Digitalen Verwaltung vor der Umstellung auf ein neues Finanzsystem und auf die staatliche Doppik.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

  • Leitung der Abteilung, Führung eines motivierten und engagierten Teams,
  • Finanzcontrolling, inkl. Berichterstattung
  • Vertretung der Amtsleitung,
  • Vertretung der Stadtkämmerei in kommunalpolitischen Gremien sowie Vertretung der Interessen des Magistrats gegenüber dem Land,
  • Strategische strukturelle finanzwirtschaftliche Analysen und Beratung,
  • Erarbeitung haushaltspolitischer Lösungen, einschließlich Investitionscontrolling,
  • Strategische zentrale Haushaltssteuerung, einschließlich Risikofrüherkennung,
  • Begleitung und Mitgestaltung des Prozesses der Umstellung auf ein neues Finanzsystem.

Veränderungen in der organisatorischen Struktur sowie die Übertragung von weiteren Aufgabengebieten bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Voraussetzungen für eine Bewerbung sind:

  • ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine anerkannte Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“

und

  • eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich öffentliches Finanzwesen.

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Zur Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Tätigkeit suchen wir eine innovative Führungskraft mit einem teamorientierten Führungsstil, die sich der Herausforderung stellt, diesen Bereich aktiv, zielorientiert und vertrauensvoll zu führen und sich durch einen sicheren Umgang im Krisen- und Konfliktmanagement, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit sowie eine analytisch-strategische und unternehmerische Denkweise, verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Flexibilität, auszeichnet.

Wir bieten Ihnen:

  • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
  • Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
  • lebensphasenorientierte Personalentwicklung
  • ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
  • Jobticket

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen in der Stadtkämmerei der Amtsleiter, Herr Emmerlich, Tel.  0471/590-2008, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.06.2024 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/2 – 124)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

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Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.

Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.

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