Luftaufnahme Bremerhaven Mitte

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohnerinnen/Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen zwei

Stadtangestellte (w/m/d)

Stellenwert: - Entgeltgruppe 9a TVöD (Entgeltordnung/VKA) –

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Selbstständige Planung und Koordinierung von Personalangelegenheiten für die städtischen Kindertagesstätten in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung (u. a. Mitwirkung bei stellenplanbezogenen Aufgaben und bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten, selbstständige finanzielle Abwicklung von Personal-kostenerstattungen, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Begleitung von kitabezogenen Projekten, Sprachkitas, Spracherziehung, etc.)
  • Selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung unter Beachtung verschiedener gesetzlicher Grundlagen (SGB VIII, Landes- und Ortsgesetze, Arbeitsschutzgesetze)
  • Inhaltliche Vorbereitung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung für Sachgebiets- Regional- und Abteilungsleitung
  • Vertretung der zweiten Stelle Personalsachbearbeitung und teilweise Vertretung der Sachgebietsleitung.

Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r.

Zur Wahrnehmung dieser vielseitigen Tätigkeit suchen wir eine flexible und teamfähige Persönlichkeit, die sich durch ihr selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikations-fähigkeit auszeichnet. Gute Kenntnisse im Bereich der PC-Standardsoftware (MS-Office) werden vorausgesetzt. Wünschenswert sind Erfahrungen im Verwaltungsbereich der Kindertagesstätten und im SGB VIII.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie, und Frauen, der Abteilungsleiter Herr Reichstein, Tel.  0471/590-2258, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung kein Foto, keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.06.2020 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/38 – 70)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

Persönliche Daten
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Einwilligung

Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.

Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.

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