Luftaufnahme Bremerhaven Mitte
© Helmut Gross / bremerhaven.de

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Infektionsschutz und umweltbezogener Gesundheitsschutz“ des Gesundheitsamtes eine:n

Gesundheitsaufseher:in bzw. Hygienekontrolleur:in, Fachkraft für Hygieneüberwachung oder Fachkrankenpfleger:in für Hygiene (Hygienefachkraft) (w/m/d)

Stellenwert: - je nach Qualifikation Entgeltgruppe 9a bzw. P 9 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Ihre Aufgaben:

  • Ermittlung, Einleitung und Kontrolle nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG), der Trinkwasserverordnung (TrinkwV) sowie Eingabe von Ermittlungen und Befunden in die entsprechende Fachsoftware (Octoware)
  • Fertigung von Berichten und fachlichen Stellungnahmen
  • Mitarbeit im Katastrophen- und Zivilschutz
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Rahmen des Seuchenplanalarms und Pandemieplans
  • Hygienische Überwachung in öffentlich zugänglichen Einrichtungen und Einrichtungen des Gesundheitswesens (Einrichtungen des ambulanten Operierens, Krankenhäuser, Kitas, Seniorenheimen, Obdachlosenheimen, Leichenhallen, Haftanstalten, Tattoo- und Piercing- sowie Kosmetikstudios u. a.)
  • Stellungnahmen in Bauplanung- und Genehmigungsverfahren für den Bereich Krankenhäuser, Pflege- und Behinderteneinrichtungen etc.)
  • Koordination und Durchführung von Belehrungen nach dem IfSG
  • Überprüfung der Wasserversorgungsanlagen gemäß TrinkwV, Bewertung der Befunde und Maßnahmenempfehlungen bei Grenzwertüberschreitungen
  • Hygieneüberwachungen der Badewasserqualität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
  • Orts- und Wohnungshygiene
  • Bürgerberatung hinsichtlich Hygiene, Seuchenhygiene und des gesundheitlichen Umweltschutzes in der häuslichen Umgebung
  • Anwendung der Standardsoftware und Umgang mit den Fachverfahren Octoware TN, SurvNet sowie Sormas
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Außendienst.

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheitsaufseher:in bzw. Hygienekontrolleuer:in, Fachkraft für Hygieneüberwachung oder Fachkrankenpfleger:in für Hygiene (Hygienefachkraft)
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • Identifikation mit den Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur konstruktiven Kooperation mit allen Beteiligten sowie eine aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
  • Berufserfahrung im Bereich der hygienischen Überwachung von medizinisch relevanten Einrichtungen ist von Vorteil
  • die Bereitschaft eigenständig Fortbildungen in medizinischen Einrichtungen aus dem Aufgabengebiet des Arbeitsplatzes durchzuführen sowie gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt
  • Für die Erledigung der Aufgaben ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B wünschenswert.

Unser Angebot:

  • Vergütung je nach Qualifikation Entgeltgruppe 9a bzw. P 9 TVöD (Entgeltordnung/ VKA)
  • fachlich breit gefächertes Betätigungsfeld
  • Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team
  • regelmäßige Fortbildungen
  • familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
  • betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de . Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Gesundheitsamt Regina Floride, Tel.  0471/590-2283, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung kein Foto, keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.05.2021 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/36.1 – 75)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

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Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.

Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.

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