Luftaufnahme Bremerhaven Mitte

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gesundheitsamt einen

Arzt oder Facharzt (m/w/d)

als Leitung der Abteilung „Infektionsschutz und umweltbezogener Gesundheitsschutz“.

Ihre Aufgaben:

  • Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) und dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGDG), hier insbesondere:
    • Früherkennung und Koordinierung von Infektionsschutzmaßnahmen
    • Aufgabenwahrnehmung in dem Bereich der Vorbeugung und Verhinderung der Weiterverbreitung übertragbarer Erkrankungen einschließlich Tuberkulose
    • Infektionshygienische Überwachung medizinischer Einrichtungen, von Gemeinschaftseinrichtungen und des Bestattungswesens
    • Überwachung der hygienischen Verhältnisse im Rahmen des Trinkwasserschutzes und der Abwasserüberwachung
    • Durchführung von Hygieneaudits an den Bremerhavener Krankenhäusern
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Gesundheitsamtes im Sinne der Prävention innerhalb und außerhalb des Hauses
    • Beratung von Bürgern, Ärzten und Institutionen im Hinblick auf Infektionserkrankungen und andere gesundheitliche Gefährdungen
    • Erstellung von Gesundheitsberichten im Bereich Infektionsschutz, Hygiene und Trinkwasser
    • Information, Beratung und Öffentlichkeitsarbeit zu gesundheitsrelevanten Themen
    • Weiterentwicklung von gesundheitsrelevanten Konzepten und deren Umsetzung
  • Mitwirkung im amtsärztlichen Dienst
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes und bei Bedarf Vertretung bei psychosozialen Problemlagen und in Krisensituationen (Unterbringung nach PsychKG)

Ihre Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (von Vorteil wäre zusätzlich die Facharztqualifikation für öffentliches Gesundheitswesen oder aber für Innere Medizin bzw. Allgemeinmedizin mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen; die Weiterbildung würde berufsbegleitend erfolgen)
  • Freude an präventiver Arbeit und Identifikation mit den Arbeitszielen
  • Empathie-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bewusstsein für die hohe Verantwortung im Rahmen Ihrer Tätigkeit
  • der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist von Vorteil

Unser Angebot:

  • bei vorliegender Anerkennung als Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin wird ein Entgelt nach Entgeltgruppe 15 TVöD (Entgeltordnung/VKA) gezahlt. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA). Verbeamtete Bewerber werden bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 15 BremBesG besoldet.
  • Zahlung einer monatlichen Zulage in Höhe von bis zu 1.000 € für Tarifbeschäftigte, zunächst für die ersten fünf Jahre (nach Arbeitgeberrichtlinie der VKA zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften)
  • Ernennung in das Beamtenverhältnis bei Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich
  • familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
  • flexible Arbeitszeiten - ohne Wochenend- und Nachtarbeit (außer während der Bereitschaftszeiten)
  • betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
  • regelmäßige Fortbildungen
  • Möglichkeit zur Nebentätigkeit
  • Zeit für Beratung, Orientierung und Lösungsfindung mit Patienten im Rahmen interdisziplinärer Teamarbeit
  • Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team
  • fachlich breitgefächertes Betätigungsfeld
  • sektorenübergreifende Zusammenarbeit mit Ämtern, Sozialdiensten, Krankenhäusern und vielen mehr

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven fördert die Beschäftigung von Frauen und begrüßt daher ihre Bewerbungen.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der amtsärztliche Leiter des Gesundheitsamtes, Herr Möckel, Tel.  0471/590-2280,  Ronny.Moeckel@magistrat.bremerhaven.de, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23.08.2019 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/2 – )
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

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Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

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