Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01.12.2021 für das Schulzentrum Geschwister Scholl – Berufsbildende Schulen Sophie Scholl eine:n

Wirtschafter:in (w/m/d)

Stellenwert: - Entgeltgruppe 5 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Die Berufsbildenden Schulen Sophie Scholl bieten ca. 650 Schüler:innen Ausbildung und Bildung in den Bereichen Sozialpädagogik, Hauswirtschaft, Textil (Mode/Design), Gesundheit und Behindertenpädagogik. Der Bereich Behindertenpädagogik befindet sich am Standort Haus Anne Frank. Mit 19 unterschiedlichen, meist vollzeitschulischen Bildungsgängen, welche Berufsqualifikationen und/oder den Erwerb schulischer Abschlüsse von der eBBR bis zum Abitur ermöglichen, weist die Schule eine breite Vielfalt auf. Handlungsorientierung, Praxisnähe, Teamorientierung, zahlreiche Projekte, außerschulische Kooperationen und der Focus auf „Selbstverwaltung“ (wie EVA- und Daltonkonzept) prägen den Unterrichtsalltag. Als Fairtrade-Schule und Bücherschule leben die Berufsbildenden Schulen Sophie Scholl den Anspruch, die Schüler:innen gesellschaftlich handlungsfähig zu machen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Überwachung des Budgets, Rechnungskontrolle und Vorbereitung der Nachweise für die Rechnungslegung
  • Überwachung der Einhaltung der Hygienevorschriften und Erstellung und Kontrolle von Hygiene-Checklisten
  • Kalkulation der Gebinde an Lebensmitteln für den unterrichtlichen Gebrauch nach den Unterrichtsplänen der Lehrkräfte
  • Zusammenstellung der Einkäufe/Lieferungen und Überwachung der Bestellungen
  • Sachgerechte Lagerung und Kontrolle der Lebensmittel und sonstigen für den hauswirtschaftlichen Unterricht erforderlichen Waren
  • Kontrolle des Bestandes, Instandhaltung und Ersatz der hauseigenen Wäsche und Koordination der Wäschereinigung innerhalb der BS Sophie Scholl
  • Veranlassung von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen im Bereich der Lagerräume.

Voraussetzung für die Bewerbung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter:in. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen HACCP, IfSG, Lebensmittelhygiene, den MS Office-Standardprogrammen sowie das Vorliegen eines gültigen Führerscheins der Klasse B sind wünschenswert.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen in dem Schulzentrum Sophie Scholl – Berufsbildende Schulen Sophie Scholl die stellvertretende Schulleitung, Herr Göbel, Tel. 0471 3000120, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung kein Foto, keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.12.2021 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/34 – 264)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

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Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

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