Luftaufnahme Bremerhaven Mitte

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Termin für die Abteilung „Kinderförderung“ des Amtes für Jugend, Familie und Frauen eine

stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Braunstraße

Stellenwert: - Entgeltgruppe S 15 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -

Die Kindertagesstätte Braunstraße liegt im Stadtteil Grünhöfe und hält ein Betreuungsangebot für 112 Kinder in einer Regelgruppe und vier Schwerpunktgruppen für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren sowie einer Hortgruppe für Grundschulkinder vor.

Das Aufgabengebiet der stellvertretenden Leitung umfasst im Wesentlichen:

  • Ständige Vertretung der Leitung im Verwaltungs- und pädagogischen Bereich
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätshandbuchs und des Rahmenplans für Bildung und Erziehung im Elementarbereich
  • Mitarbeitendenführung und Elternarbeit
  • Mitwirkung bei der Kooperation zwischen Kindertagesstätte und Schule
  • Pädagogische Arbeit im Elementarbereich.

Die Ausschreibung richtet sich an berufserfahrene Sozialarbeiter:innen/Sozialpädagog:innen mit staatlicher Anerkennung oder an Personen mit vergleichbarem Bachelor-Abschluss und entsprechendem Ausbildungsschwerpunkt sowie an Erzieher:innen mit staatlicher  Anerkennung und mehrjähriger Berufserfahrung.

Wir erwarten eine hohe Flexibilität, Professionalität für die Anforderungen im Elementarbereich und Teamfähigkeit. Die Bereitschaft, sich kreativ und engagiert in die pädagogische und organisatorische Arbeit einzubringen und sie weiter zu entwickeln sowie eine offene Haltung zu Kindern und Eltern, werden erwünscht.

Darüber hinaus erwarten wir gute Kenntnisse der pädagogischen Ansätze in der Kindertagesstättenarbeit und der administrativen Aufgaben einer Kindertagesstätte.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen, Jenny Pfetzing Amador, Tel.  0471/590-2033, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung kein Foto, keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.08.2021 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/35 – 157)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

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Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.

Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.

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