Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schulamt eine:n

Sozialraumplaner:in im Schulbereich (w/m/d)

Stellenwert: - Besoldungsgruppe A 13 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Die Stelle ist als Stabsstelle direkt der Amtsleitung unterstellt.

Das Schulamt Bremerhaven ist ein aus sechs Abteilungen bestehendes Amt, das gemeinsam mit den 39 Bremerhavener Schulen Kinder und Jugendliche in ihren Bildungsprozessen und der Persönlichkeitsentwicklung in einem inklusiven Schulsystem unterstützt und begleitet. Die zu besetzende Stabsstelle soll insbesondere dazu beitragen, die bestehende Schulraumplanung in enger Abstimmung mit dem Bereich der Jugendhilfe und der Jugendförderung zu einer Sozialraumplanung auszuweiten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:

  • Stärkung sozialräumlicher Orientierung des Schulbereichs und Mitwirkung bei der Vernetzung und Kooperation der verschiedenen im Sozialraum tätigen Akteure (z.B. zwischen Schule, KITAs, Sozialdienst, Jugendhilfe, außerschulische Jugendarbeit, Familienzentren, etc.)

  • Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Grundschulen, Kinderförderung (insbesondere Hortangebot) und der Jugendförderung vor dem Hintergrund des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung, Koordination der Abstimmung über pädagogische Konzepte sowie der operativen Umsetzung

  • Stärkung der institutionellen Zusammenarbeit des Schulbereichs (z.B. Rebuz, Schulsozialarbeit) mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst und fachliche Abstimmung mit der Jugendhilfeplanung bei der Ausgestaltung schulersetzender Maßnahmen

  • Konzeptuelle Unterstützung der Übergänge zwischen Kita/Schule (insbesondere der Sprachbildung) und Schule/Ausbildung (Schnittstelle zur Jugendberufsagentur).

Voraussetzungen für eine Bewerbung sind:

  • ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Pädagogik/Erziehungswissenschaften bzw. Sozialmanagement oder anderen vergleichbaren Studiengängen

  • erste berufliche Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe, Schulentwicklung oder Sozialraumplanung

  • nachweisbare Erfahrungen in der Konzeptentwicklung und im Qualitätsmanagement.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die über eine sehr hohe Organisationsfähigkeit, die Fähigkeit zu lösungsorientiertem Arbeiten, gute Stressresistenz, ein hohes Maß an Eigenmotivation, die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in ein breites inhaltliches Aufgabenspektrum einzuarbeiten und eine sehr hohe Kooperationsfähigkeit verfügt.

Wir bieten Ihnen:

  • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum

  • tarifgerechte Bezahlung inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)

  • einen sicheren Arbeitsplatz

  • betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)

  • lebensphasenorientierte Personalentwicklung

  • ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot

  • familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)

  • Job-Ticket.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Gelegentlich wird die Teilnahme an Terminen am späten Nachmittag, bzw. frühen Abend erwartet.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Stadtrat Frost, Tel.  0471 590-2203, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung kein Foto, keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.12.2021 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/36.1 – 261)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

Persönliche Daten
Anmerkungen
Anlagen
Einwilligung

Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.

Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.

* Pflichtfelder