Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Termin für die Abteilung „Kinderförderung“ des Amtes für Jugend, Familie und Frauen eine

Qualifizierte Sprachförderkraft (w/m/d) für die Kindertagesstätte Braunstraße

Stellenwert: - Entgeltgruppe S 8b TVöD (Entgeltgordnung/VKA) -.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2022. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.

Die Stelle basiert auf dem Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Ziel ist die inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des bis zum 31.12.2022 geförderten Bundesprogramms „Schwerpunkt-Kitas Sprache & Integration“. Es besteht die Option auf Verlängerung des Bundesprogramms.

Zentrale Aufgabe der zusätzlichen Fachkraft, im Handlungsfeld Sprache, Zusammenarbeit mit Familien, inklusiver Pädagogik und dem Querschnittsthema Digitalisierung ist es, die Kompetenzen an das Einrichtungsteam weiterzugeben, ein Modell guter Praxis zu sein und für die Nachhaltigkeit im Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ zu sorgen.

Alltagsintegrierte sprachliche Bildung richtet sich an alle Kinder in Kindertageseinrichtungen. Davon profitieren insbesondere Kinder, deren Familiensprache nicht Deutsch ist. Als besondere Zielgruppe sind hier die Kinder aus geflüchteten Familien genannt. Hinzu kommen Kinder aus bildungsbenachteiligten Familien, die Zuhause zwar deutsch sprechen, aber trotzdem einer besonderen Unterstützung beim Spracherwerb bedürfen. Vor allem diese Zielgruppen sollen an dem Bundesprogramm partizipieren und so frühe Chancen auf einen erfolgreichen Bildungsweg erhalten.

Ihre Aufgaben:

  • Initiierung und Organisation von fachlichem Austausch im Team (gemeinsam mit der Leitung der Kindertagesstätte)
  • Zusammenarbeit mit Eltern
  • Teilnahme an Fortbildungen
  • Teilnahme an Netzwerktreffen
  • Mitwirkung an der Evaluation des Programms.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d) mit  Berufserfahrung oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung (z. B. als Logopäd:in), sofern einschlägige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und/odersprachlichen Bildungsarbeit vorhanden ist
  • Eine Qualifizierung im Bereich Sprachförderung ist wünschenswert.

Unser Angebot:

  • Entgelt nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD (Entgeltordnung/VKA)
  • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
  • familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
  • betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
  • lebensphasenorientierte Personalentwicklung
  • ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Job-Ticket.

Wir erwarten einen liebevollen Umgang mit Kindern, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie sichere PC-Kenntnisse.

Eine Verlängerung der Beschäftigungszeit wird angestrebt, ist aber abhängig von der weiteren Förderung durch das Bundesministerium.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen Jenny Pfetzing Amador, Tel. 0471/590-2033, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung kein Foto, keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.12.2021 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/35 – 275)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

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Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

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