Luftaufnahme Bremerhaven Mitte

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen und späteren Zeitpunkt für das Schulamt mehrere

Küchenhilfskräfte (w/m/d)

Stellenwert: - Entgeltgruppe 1 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -

als Springerkräfte für den Einsatz in den Mensen der Bremerhavener Ganztagsschulen.

Es handelt sich um Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10,44 Stunden. Die Tätigkeiten sind zunächst befristet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Geschirr abräumen, spülen und fachgerecht Verräumen
  • Aufräumen und Reinigen im Küchenbereich und im Bereich der Essensausgabe
  • Entsorgung der Speiseabfälle
  • Mithilfe bei der Lagerung und Zubereitung der Speisen.

Voraussetzung für eine Einstellung sind ein souveränes und freundliches Auftreten und Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen. Erfahrungen im Bereich „Küche“ sind wünschenswert. Von den Bewerber:innen wird außerdem ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität erwartet.

Der Einsatz erfolgt als Springerkraft in den Mensen der Bremerhavener Ganztagsschulen. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Bedarfen der einzelnen Schulen innerhalb eines Zeitraums von 10:30 bis 15:00 Uhr. Der Urlaub ist in der Ferienzeit zu nehmen. Die in der Ferienzeit über den tariflichen Urlaubsanspruch hinausgehende Freizeit ist während der Arbeitszeit vorzuarbeiten, sodass sich eine höhere tatsächliche Wochenarbeitszeit ergibt.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Schulamt Inga Steffens, Tel. 0471/590-2393, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung kein Foto, keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.10.2021 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/36.2 – 217)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

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Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.

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