Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das EDV Team der Stadtbibliothek Bremerhaven eine:n

Bibliotheksangestellte:n (w/m/d)

Stellenwert: - Entgeltgruppe 9a TVöD (Entgeltordnung/VKA) -

Die Stadtbibliothek Bremerhaven ist ein modernes Bibliothekssystem, das aus einer Zentralbibliothek mit Erwachsenen-, Kinder- und Musikabteilung sowie der Stadtteilbibliothek Leherheide besteht. Als Bibliotheksmanagementsystem (LMS) wird BIBLIOTHECAplus der Firma OCLC eingesetzt; die RFID-Verbuchung wird seit 2021 mit der Selfcheck-Software der Firma Bibliotheca umgesetzt. Das dreiköpfige EDV Team der Stadtbibliothek ist für den Hard- und Softwaresupport vor Ort sowie für die Implementierung neuer digitaler Angebote für die Beschäftigten sowie im Kundenbereich verantwortlich. Die Aufgaben werden in enger Abstimmung mit dem städtischen IT-Anbieter (b.i.t.) und den externen Dienstleistern wahrgenommen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Administration und Pflege der eingesetzten Bibliothekssoftware durch Einspielen von Updates, Umsetzen neuer Funktionen, Pflege und Aktualisierung
  • Statistische Auswertungen in der Bibliothekssoftware sowie Aufbereitung statistischer Auswertungen von Drittanbietern (z.B. divibib, Google Analytics u.a.)
  • Support der Hardware
  • Integration und Support technischer Neuerungen (zuletzt Smart Shelf und Tablets)
  • Erstellen und Aktualisieren von Anleitungen für das Bibliotheksteam sowie den Kundenbereich
  • Unterstützung bei der Betreuung der Social Media Angebote der Stadtbibliothek sowie Pflege des WebPortals OPEN
  • Implementierung neuer digitaler Angebote (aktuell: Implementierung eines Newsletters für die Stadtbibliothek)
  • Unterstützung bei der Konzeption medienpädagogischer Veranstaltungsformate unter Berücksichtigung aktueller gesellschaftlicher und technischer Trends.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek.

Kenntnisse der Bibliothekssoftware BIBLIOTHECAplus sowie der Programmiersprachen HTML und SQL sind von Vorteil.

Wir erwarten von Ihnen:

  • fundierte EDV- und Internet-Kenntnisse einschließlich virtueller Medien, ggf. die Bereitschaft sich in bestehende Software einzuarbeiten
  • Kenntnisse über aktuelle technologische Entwicklungen und die Fähigkeit diese für die Bibliothek zu erschließen
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Flexibilität und Organisationsgeschick.

Wir bieten Ihnen:

  • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
  • tarifgerechte Bezahlung inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
  • lebensphasenorientierte Personalentwicklung
  • ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
  • Job-Ticket.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen in der Stadtbibliothek Bremerhaven die Leiterin, Frau Schmidt, Tel.  0471/590-2586, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung kein Foto, keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.10.2022 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/37 – 230)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

Persönliche Daten
Anmerkungen
Anlagen
Einwilligung

Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.

Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.

* Pflichtfelder