Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01.10.2022 für den Betrieb für Informationstechnologie (BIT), Wirtschaftsbetrieb der Stadt Bremerhaven, Abteilung Support, eine:n

Beschäftigte:n in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

Stellenwert: - Entgeltgruppe 9a TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Im BIT erwarten Sie vielfältige Aufgaben im „First Level Support“ aus dem kommunalen und privatwirtschaftlichen IT-Umfeld. Mit über 60 Mitarbeitern:innen und der Betreuung von über 2.500 Anwender:innen zählen wir heute zu einem der führenden IT-Dienstleister in Bremerhaven und Umgebung.

In einem engagierten Team erarbeiten Sie Lösungen im Frontend-Bereich für die IT Probleme unserer Kund:innen und setzen diese erfolgreich um. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die digitale Zukunft unserer Kund:innen aus verschiedene Branchen, die bereits heute von uns betreut werden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Einrichtung und Betreuung der IT Arbeitsplätze im Netzwerkverbund
  • Serviceorientierte Anwenderbetreuung
  • Bearbeiten, dokumentieren und lösen von Störungsmeldungen und Serviceanforderungen
  • PC Probleme mit „Team Viewer“ analysieren und beheben
  • Softwareinstallationen planen, testen und an die besonderen Anforderungen unserer Kunden anpassen
  • Mitwirkung bei der Planung von DV-Verfahren im technischen Bereich und bei der Analyse von Schwachstellen
  • Begleitung der Umsetzung des Benutzerrollenmodells.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder digitale Vernetzung oder als Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement.

Wünschenswert sind Fachkenntnisse in den Bereichen Windows Server 2016, Microsoft Windows 10, Verzeichnisdienst Active Directory, Gruppenrichtlinien, MS Office Anwendungen, Clientmanagement und Softwareverteilungssystem (Baramundi) sowie gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort- und Schrift und der Führerschein der Klasse B.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Engagement, ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit die eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise besitzt sowie analytischem und konzeptionellem Denkvermögen, Engagement, Flexibilität, und der Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Wirtschaftsbetrieb für Informationstechnologie die Abteilungsleitung, Herr Quade, Tel.  0471 590-3202, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung kein Foto, keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.08.2022 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/33 – 195)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

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Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.

Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.

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