Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01.01.2023 für die Jugendmusikschule des Kulturamtes eine:n

Musiklehrer:in (w/m/d)

Stellenwert: - Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Erteilung von Musikunterricht für die Fächer Gitarre, E-Gitarre und optional E-Bass.

Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist ein abgeschlossenes Musikhochschulstudium oder ein gleichwertiger musikpädagogischer Abschluss sowie die künstlerische und pädagogische Qualifikation im Fach Gitarre.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit

  • Erfahrung, Geschick und Freude am Umgang und Unterrichten von Kindern und Jugendlichen aller Leistungsstufen im Einzel– und Gruppenunterricht
  • Erfahrung, Geschick, Motivationsfähigkeit und Freude mit/bei der Leitung von Ensembles/Chören
  • Bereitschaft zum Gruppenunterricht, auch in Schulen
  • Aufgeschlossenheit für innovative Unterrichtsformen unter Einbeziehung verschiedener Musikrichtungen
  • Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an städtischen Kulturveranstaltungen
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kreativität und soziale Kompetenz
  • hoher Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Fortbildung.

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von wöchentlich 15 Stunden Unterricht, die je nach Bedarf stundenweise weiter ausgebaut werden könnte.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen in der Jugendmusikschule der Leiter Herr Brandes, Tel.:  0471 590 3140,  zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung kein Foto, keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.12.2022 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/33 – 282)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

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Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.

Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.

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