Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht für das Schulamt laufend

 

Küchenhilfskräfte (Springerkräfte) (w/m/d) für den Einsatz in den Mensen der Bremerhavener Ganztagsschulen

Stellenwert: Entgeltgruppe 1 TVöD (Entgeltordnung/VKA)

Die Aufgaben:

  • Mithilfe bei der Lagerung und Zubereitung der Speisen
  • Geschirr abräumen, spülen und fachgerecht verstauen
  • Aufräumen und Reinigen im Küchenbereich und im Bereich der Essensausgabe
  • Entsorgung der Speiseabfälle

Für eine Einstellung sind Erfahrungen im Bereich „Küche“ sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit wünschenswert. Ein souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen wird erwartet.

Unser Angebot:

  • Tarifgemäße Vergütung
  • fachlich breit gefächertes Betätigungsfeld
  • familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
  • betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
  • lebensphasenorientierte Personalentwicklung
  • ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Job-Ticket.

Es handelt sich um Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 10,44 Stunden wöchentlich.

Der Einsatz erfolgt in der Regel an einer Stammschule. Die Funktion als Springerkraft im Rahmen von kurzfristigen Krankheitsvertretungen erfolgt dann, wenn an einer Ganztagsschule eine Küchenkraft des Stammpersonals ausfällt. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Bedarfen der einzelnen Schulen innerhalb eines Zeitrahmens von 10:30 bis 15:00 Uhr.

Der Urlaub ist in den Ferienzeiten zu nehmen. Die in der Ferienzeit über den tariflichen Urlaubsanspruch hinausgehende Freizeit ist während der Arbeitszeit vorzuarbeiten, so dass sich eine höhere tatsächliche Wochenarbeitszeit ergibt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter https://www.bremerhaven.de/de/. Des Weiteren steht Ihnen für telefonische Rückfragen im Schulamt Frau Steffens, Telefon-Nr. 0471/590-2393, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung kein Foto, keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an den

 

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Schulamt (40/13)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

Persönliche Daten
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Einwilligung

Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.

Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 104,2 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.

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