Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gesundheitsamt mehrere

Fachärzt:innen (w/m/d) oder Ärzt:innen (w/m/)

Stellenwert: -

(mit der Möglichkeit berufsbegleitend eine förderliche Facharztausbildung zu absolvieren)

für die Abteilungen „Amtsärztlicher Dienst und Sozialmedizinischer Dienst für Erwachsene“, „Infektionsschutz und umweltbezogener Gesundheitsschutz“, „Kinder- und Jugendgesundheitsdienst“ und „Sozialpsychiatrischer Dienst“.

Gesucht werden folgende Facharztrichtungen:

  • Psychiatrie und Psychotherapie
  • öffentliches Gesundheitswesen
  • Allgemeinmedizin
  • Innere Medizin
  • Kinder- und Jugendmedizin oder
  • vergleichbare Facharztqualifikation.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

  • entsprechende Approbation gem. Bundesärzteordnung
  • Mehrjährige klinische und gutachterliche Erfahrung und Erfahrung oder Befähigung in der  Leitung einer Organisationseinheit ist von Vorteil
  • Identifikation mit den Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
  • Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
  • Selbstständiges kommunalärztliches Handeln
  • Empathie, Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bewusstsein für die hohe Verantwortung im Rahmen Ihrer Tätigkeit
  • Umgang mit der PC-Standardsoftware (MS-Office)
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

  • bei vorliegender Anerkennung als Fachärzt:in in einer der o. a. Facharztrichtungen oder einer vergleichbaren Facharztqualifikation wird ein Entgelt nach Entgeltgruppe 15 TVöD (Entgeltordnung/VKA) gezahlt. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA). Verbeamtete Bewerber:innen werden bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 14 BremBesG besoldet. Bei Funktionsübertragung einer ärztlichen Abteilungsleitung werden verbeamtete Bewerber:innen bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 15 BremBesG mit Amtszulage besoldet
  • Zahlung einer monatlichen Zulage in Höhe von 1.000 € für Tarifbeschäftigte mit Facharztausbildung in Vollzeit und anteilig für Teilzeitbeschäftigte, zunächst für die Dauer der Laufzeit der Fachkräftelinie vom 12. November 2021 (Arbeitgeberrichtlinie der VKA zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften)
  • Zahlung einer zusätzlichen monatlichen Zulage in Höhe von 300 € für Tarifbeschäftigte mit Facharztausbildung nach § 57 TVöD (BT-V)
  • Ernennung in das Beamtenverhältnis bei Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich
  • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
  • Homeoffice, flexible Arbeitszeiten (ohne Wochenend- und Nachtarbeit, ausgenommen in infektiologischen/gesundheitlichen Krisenlagen)
  • betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
  • lebensphasenorientierte Personalentwicklung
  • ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
  • Jobticket
  • Möglichkeit zur Ausübung einer Nebentätigkeit.

Es handelt sich um mehrere Vollzeitstellen. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Gesundheitsamt der stellvertretende Amtsleiter Herr Holznagel, Tel.  0471 590-2334, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/36.3 – 194)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

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Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.

Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

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Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.

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